Reporte de estándares mínimos del SG-SST Resolución 0312 de 2019: reporta a tiempo y evita sanciones

La Resolución 0312 de 2019 establece estándares mínimos del SG-SST que varían según tamaño y nivel de riesgo de la empresa. El reporte anual de autoevaluación es obligatorio y debe realizarse en el sistema de la ARL. Reportar tarde o con información incompleta genera sanciones.

¿Cuántos estándares mínimos aplican?

Depende del número de trabajadores y el nivel de riesgo. Empresas de 1-10 trabajadores con riesgo I o II tienen 7 estándares. Empresas de 51-200 trabajadores con riesgo IV o V tienen 60 estándares. La autoevaluación debe ser veraz y evidenciada.

• Plazo: anual, según calendario establecido por la ARL.
• Herramienta: sistema informático de la ARL correspondiente.
• Evidencias: cada estándar debe tener soporte documental verificable.
• Responsable: el empleador es responsable, no puede delegar responsabilidad.
• Consecuencias: reporte tardío o falso puede generar sanciones hasta de 500 SMMLV.

Cómo evitar sanciones en el reporte

La clave es tener un SG-SST implementado y funcionando, no solo documentado. GAP Group Consultants apoya con autoevaluación, verificación de evidencias y preparación del reporte. Evitamos sorpresas y aseguramos cumplimiento verificable.

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